Вакансії

Київська область

Відбір на посаду поліцейського патрульної поліції

Всю інформацію щодо відбору на посаду поліцейського патрульної поліції ви знайдете на сайті

Слідкуйте за новинами щодо проходження конкурсних відборів на посаду патрульного поліцейського на Telegram каналі

Задати питання та отримати на нього відповідь можна в Telegram групі

Відбір на державну службу

Заміщення посад державної служби в патрульній поліції здійснюється через конкурсний відбір.

Право на участь у конкурсі мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку.

Конкурсний відбір складається з таких етапів:

Публікація оголошення про проведення конкурсу на посади державної служби в патрульній поліції, в тому числі у розділі «Вакансії» офіційного веб-сайту патрульної поліції.
Прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд на відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам до відповідного рівня посади (триває 30 днів з моменту публікації оголошення про проведення конкурсу).
Проведення іспиту та відбір кандидатів. Під час іспиту перевіряється знання Конституції України, законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу.
Повідомлення учасників конкурсу про результати відбору, яке конкурсна комісія здійснює протягом трьох днів після його завершення. Учасники, які успішно проходять конкурс, запрошуються на роботу в патрульну поліцію.

Перелік документів, які мають подати претенденти:

заява про участь у конкурсі;
заповнена особова картка (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
дві фотокартки розміром 4×6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік;
копія документа, який посвідчує особу;
копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
довідка про допуск до державної таємниці (за його наявності).

Набір вільнонайманих працівників

Кожна особа, яка має високий рівень культури комунікації та здатна професійно виконувати свої посадові обов’язки, має право подати свою кандидатуру на зайняття вакантної посади в поліції.

Перелік документів, які мають подати претенденти:

копії свідоцтв про народження (власного, батька, матері, братів, сестер, вітчима, мачухи);
копії свідоцтв про шлюб (власний, батьків, сестер, братів);
копії свідоцтв про розірвання шлюбу (власного, батьків);
копії свідоцтв про смерть рідних;
копії свідоцтв про освіту (атестатів про закінчення 9 класів, 11 класів середньої школи, диплому вищого навчального закладу разом з додатком);
копія ідентифікаційного коду у двох примірниках (завіряти не потрібно);
копії документів, що посвідчують особу: власного паспорту (у трьох примірниках, завіряти не потрібно) і паспортів батька, матері, братів, сестер, вітчима, мачухи (в одному примірнику, завіряти не потрібно);
характеристика з навчального закладу (школи, ПТУ, технікуму, інших місць навчання), з місця роботи чи несення військової служби;
дві фотокартки розміром 9×12;
оригінал військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних), завіряти не потрібно.
трудова книжка.

Контакти